Увага! Важлива інформація!
 З 13 вересня – нові правила зупинення положень колективних договорів.
10 вересня Президент України підписав Закон №4582-IX, який змінює порядок зупинення дії окремих положень колективних договорів у період воєнного стану.
 Важливо! Відтепер зупинення положень колективного договору можливе лише за взаємною згодою сторін, а не в односторонньому порядку роботодавцем.
 Якщо певні положення були зупинені без згоди профспілки чи працівників, протягом трьох місяців з дня набрання чинності Законом сторони зобов’язані розпочати переговори щодо умов і строків їх поновлення.
 Після ухвалення рішення про відновлення дії положень колективного договору, роботодавець зобов’язаний у тижневий строк повідомити про це орган, що здійснив повідомну реєстрацію договору.
 Закон опубліковано 12 вересня в «Голосі України» і він набрав чинності з 13 вересня 2025 року.
 Це важливий крок для захисту трудових прав – адже гарантує, що положення колективних договорів не можуть бути зупинені одноосібним рішенням роботодавця.